動画制作

採用動画は候補者が知りたい内容と視聴場面から形式を選びます。職場紹介、社員インタビュー、仕事紹介の役割と、撮影前の確認事項をまとめました。

動画制作の内製化でつまずく典型パターンと、続く体制の作り方を運用代行会社の視点で解説。範囲の決め方、人と時間の設計、外注との実コスト比較、立ち上げ3ヶ月のロードマップまで。

会社紹介動画を制作したのに、いつの間にか使われなくなっている。こういう話、思っているより多いです。制作費に100万円以上かけた映像が、会社の公式サイトのトップにひっそり置かれているだけで、営業先に見せることも採用ページに活用することもない。...

「採用動画を作ったのに応募が増えなかった」——この相談、弊社は過去1年で複数件受けています。費用をかけて制作したのに成果につながらない理由を聞いていくと、ほぼ共通しているパターンがあります。「作って終わり」になっていて、求職者の目に触れる設...

「うちもそろそろショート動画をやったほうがいいのでは」——。そんな話が社内で出たものの、何をどう頼めばいいのかわからず、結局動き出せていない。そういう企業が、想像以上に多い。弊社にも月に4〜5件ほど「動画をやりたいが初めてなので進め方がわか...

ショート動画の外注費用は、編集のみ・撮影込み・運用込みで比較条件が変わります。公開料金の例と見積もりチェック表を使い、追加費用や社内の負担まで含めて依頼範囲を整理します。